• ראשון  י"ז אב התשע"ט  18.08.2019
  • רחוב יגאל אלון 94 תל אביב 6789156 מגדלי אלון 2 קומה 20
  • לתיאום פגישה: 03-7765017
חותם אמינות
תפריט

האם אירוע לבבי עקב ויכוח עם מעסיק מהווה תאונת דרכים

yanir@yhc-law.co.il
29.12.2016, 08:23 · מדור תאונות דרכים · נקרא 1,076 פעמים

תמונת נושא עבור האם אירוע לבבי עקב ויכוח עם מעסיק מהווה תאונת דרכים

הנהג חש ברע

בפרשת הכשרה חברה לביטוח בע"מ נ' פלוני עלתה השאלה האם אירוע לבבי בו לקה נהג בזמן נהיגה באוטובוס – לאחר שהתווכח קודם לכן עם מעסיקו – מהווה תאונת דרכים כאמור בחוק הפלת"ד. הנהג סירב לעבוד ביום שבתון עקב בחירות והתווכח ויכוח קולני עם מעסיקו בעניין. בסופו של דבר הגיע הנהג אל עבודתו וחש ברע ובהמשך היום הלך לנוח בביתו. יומיים לאחר הוויכוח, שוב חש הנהג ברע והתברר כי הנהג עבר אירוע לבבי והוא נאלץ לעבוד צנתור דחוף.  הנהג הגיש תביעה בגין תאונת דרכים וחברת הביטוח טענה שיש לסלק את התביעה מאחר ולא מדובר בתאונת דרכים.

בית המשפט קבע כי לא מדובר בתאונת דרכים וציין את הדברים הבאים:

סעיף 1 לחוק מגדיר תאונת דרכים כך:

"תאונת דרכים-מאורע שבו נגרם נזק גוף עקב שימוש ברכב מנועי למטרות תחבורה….."


לקבלת ייעוץ ראשוני בנוגע לתביעה עקב תאונת דרכים - שלחו פרטים:


הסיכון התחבורתי עקב הנסיעה

שימוש ברכב מנועי מוגדר:

"שימוש ברכב מנועי" – נסיעה ברכב, כניסה לתוכו או ירידה ממנו, החנייתו, דחיפתו או גרירתו, טיפול-דרך או תיקון-דרך ברכב, שנעשה בידי המשתמש בו או בידי אדם אחר שלא במסגרת עבודתו, לרבות הידרדרות או התהפכות של הרכב או התנתקות או נפילה של חלק מהרכב או מטענו תוך כדי נסיעה וכן הינתקות או נפילה כאמור מרכב עומד או חונה, שלא תוך כדי טיפולו של אדם ברכב במסגרת עבודתו ולמעט טעינתו של מטען או פריקתו, כשהרכב עומד"

המבחן הינו, הסיכון התחבורתי שמקימה הנסיעה ברכב ויש לבחון על ידי עורך דין תאונות דרכים האם נסיבות העניין עונות להגדרתו של סיכון זה.

"אין לקבל מבחן טכני של נוכחות ברכב לצורך קביעה שמתקיים "שימוש ברכב" מסוג "נסיעה".

מטרת תחבורה

בית המשפט קבע כי במקרה דנן, יש לבחון אם יש קשר כלשהו בין הסיכון התחבורתי שבנהיגה ברכב ובין התרחשות האירוע הלבבי שנגרם לתובע. בית המשפט סבר, כי נסיבות האירוע, כפי שפורטו לעיל, אינן יכולות להוות תאונת דרכים, כהגדרתה בחוק. האירוע שתואר על ידי התובע נגרם לו, עקב מערכת היחסים שבינו ובין מעסיקו. גם נוכחותו באוטובוס, לא הייתה הגורם לאירוע הלבבי, שהחל עוד קודם לכניסה לרכב, כבר יומיים קודם לכן. הגדרת תאונת דרכים כוללת שני רכיבים שלא התרחשו במקרה דנן, הגדרת הקשר הסיבתי של "עקב שימוש ברכב מנועי", כאשר כאמור, לא השימוש ברכב הוא שגרם לאירוע הלבבי וגם לא הגדרת "למטרות תחבורה", שכן אין כל קשר בין הנהיגה ברכב ובין האירוע.

59135-03-16 הכשרה חברה לביטוח בע"מ נ' פלוני


אירוע לבבי עקב ויכוח עם מעסיק – נהיגה באוטובוס – תאונת דרכים




קבלו ייעוץ משפטי ראשוני לבירור זכויותיכם:

דלג למרכז העמוד (מקש s) דלג לעמוד יצירת קשר (מקש 7) דלג לעמוד מפת האתר (מקש 8) דלג לעמוד נגישות (מקש 9)